El pasado diciembre de 2013 (RD-Ley 16/2013) se ampliaron los conceptos a computar en la base de cotización de las nóminas, tales como los cheques guardería, tickets restaurant o pluses transporte. Las empresas tenían un plazo (hasta el 31 de mayo de 2014) para regularizar la situación, y este plazo se ha ampliado al 31 de julio de 2014. ¿Será porque el Gobierno habrá dado su brazo a torcer y habrá decidido hacer algún cambio al respecto? Recordemos que la medida fue muy polémica y existen múltiples grupos (organizaciones empresariales, sindicatos, asociaciones sectoriales…) que han pedido que se modifique este Real Decreto Ley.

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